Успешное прохождение собеседования зависит не только от профессиональных навыков, но и от умения избежать типичных поведенческих ловушек. Эксперты ведущих рекрутинговых агентств выделили 10 ключевых ошибок, которые чаще всего допускают соискатели.

В их числе — неподходящий или небрежный дресс-код, слабые или «вялые» рукопожатия, жалобы на прежних работодателей, а также отсутствие предварительной подготовки и элементарного изучения информации о компании. Отдельное внимание эксперты обращают на то, что кандидатам не стоит задавать вопросы о льготах или больничных на первой встрече, проявлять излишнюю разговорчивость из-за нервов или приходить слишком рано/поздно. Пятиминутная подготовка и искренняя заинтересованность в роли помогают выделиться на фоне сотен других претендентов.