Turkmanistonda 2030-yilgacha ish haqlarining barqaror o‘sishi va mehnat bozori rivojlanadi

Asosiy yo‘nalishlar:

• Aholining sotib olish qobiliyatini oshirish maqsadida ish haqlari, jumladan eng kam ish haqi miqdorini oshirish;
• Mukofot va moddiy rag‘batlantirish tizimini takomillashtirish;
• Raqamlashtirish orqali bandlik xizmatlarini takomillashtirish — Mehnat vazirligi sayti orqali ish qidiruvchilar va ish beruvchilar uchun onlayn imkoniyatlar yaratilgan;
• Xalqaro hamkorlikni kengaytirish, xususan, Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) bilan;
• Malaka oshirish va qayta tayyorlash kurslarini rivojlantirish;
• Ish joylarida mehnat xavfsizligi va sharoitlarini yaxshilash.

Konsepsiyaning amalga oshirilishi yangi ish o‘rinlarini yaratish, mehnat unumdorligini oshirish va aholining turmush darajasini yaxshilashga xizmat qiladi.